Dans un monde en accélération permanente
La crise sanitaire a amplifié les déséquilibres existants. Nous côtoyons l’absurde chaque jour. Chacun est convoqué devant ses choix : comment rester connecté à l’essentiel ?
Et « en même temps » nos clients sont là, souvent déboussolés : Comment continuer à les accompagner si nous-mêmes sommes désalignés, au bord de la rupture ou de l’épuisement professionnel ?
Une retraite coaching et mentoring c’est….
- Un temps hors du temps, un lieu de silence, l’énergie des arbres, la nature
- Un accompagnement aux multiples facettes : supervision, coaching et mentoring, sono-thérapie
- Un temps où vous prenez et où on prend soin de vous qui prenez tant soin des autres
- Un ressourcement profond propice à l’émergence de solutions nouvelles
Prenez un peu de hauteur, voire d'altitude!
Quatre formats spécifiques avec des objectifs et des durées adaptées à votre quête
01
Traversées : à la recherche du sens perdu
Une retraite longue pour franchir des caps existentiels, changer de vie, créer votre futur, ou juste vous ressourcer. L’expérience de ralentir vraiment pour laisser émerger ce qui guidera vos actes demain. En toute écologie…
02
S’associer avec des partenaires et rester unique
Pour faire face à une concurrence en expansion illimitée et échapper à la solitude, des coachs tentent de s’associer, sous forme de réseau ou de communauté. Combien d’échecs douloureux lorsque les bases ne sont pas bien posées…
Plus d’informations à venir
03
Et toi comment tu coaches ?
En petits groupes de pairs, s’essayer à la pratique du « coaching du lien » en affutant son principal outil : soi-même et ainsi se doter de nouvelles modalités d’interventions alliant puissance et authenticité, audace et tranquillité.
Plus d’informations à venir
04
Faites éclore votre « coach-entrepreneur »
« Pas de coachs sans clients »… Trois jours pour laisser éclore ou grandir votre « entrepreneur intérieur » et lui permettre de rayonner tout azymuth
