La supervision de coachs en ligne
Supervision de coachs
Au cœur du métier
- Pour un coach, la supervision est un espace et un temps de dialogue et d’apprentissage avec un superviseur. Incontournable pour se déclarer un professionnel, elle est reconnue comme obligatoire par les principales fédérations de coach. Mais être supervisé juste parce que “c’est la règle” est un peu court…
- Les 2 bénéficiaires de la supervision sont bien sûr le coach, mais aussi (surtout?) ses clients. J’ai souvent expérimenté comment une séance de supervision m’aidait à “débloquer” des impasses avec mes clients, en libérant quelque chose à l’intérieur de moi, et comment cela aidait mes clients à déverrouiller des situations dans leur environnement. Je l’observe régulièrement avec les supervisés qui me font confiance
- Je pratique la « supervision à 360 ° » détaillée dans cet article pour répondre aux besoins multiples de professionnels que leur métier engage fortement en tant que personne.
- Être superviseur c’est peaufiner les gestes professionnels, prendre soin de l’être et accueillir doutes et zones de vulnérabilité, confronter pour faire grandir, faire émerger les ressources et les potentiels, apporter une expérience ou des boussoles, stimuler autant que soutenir, clarifier les questions éthiques et déontologiques.
Et surtout installer un superviseur interne puissant et clairvoyant permettant au coach de naviguer avec confiance dans les situations complexes.
Je me suis formé en 2015 chez Coaching Supervision Academy et ma certification est renouvelée chaque année depuis (voir 2022).
Pourquoi la supervision de coachs en ligne ?
Coaching en ligne
Qu’on le déplore, qu’on s’y adapte où qu’on en fasse l’apologie, le coaching en ligne est devenu une habitude. Une supervision en ligne permet d’adresser de manière spécifique les questions que pose cette manière de travailler et d’en jouer les points forts.
Flexibilité
Le temps est ce qui manque le plus ! En ligne, il est très facile de choisir le jour et l’heure (même tôt le matin ou tard le soir), la durée de la supervision (de 15 mn à 1h ou 1h30) et de la mettre en place depuis le lieu où vous vous trouvez.
Réactivité
La programmation de séances régulières favorise le développement des compétences, de la posture et du style. Il est aussi très utile d’avoir un superviseur qui se rend disponible rapidement lors d’interventions à enjeux ou de « cas difficiles » pour des séances focalisées.
Complémentarité avec le présentiel
Une option « supervision en présentiel » est également proposée et vient enrichir le travail en ligne. Sur des formats d’une demi-journée ou d’une journée, ponctuels ou réguliers, elle permet d’approfondir des questions ou besoins de développement spécifique.
Modalités pratiques
Supervision en ligne
En forfaits annuels en ligne
- Vous contractualisez un forfait annuel de 4, 6, 8 ou 10 heures selon vos besoins
- Vous contactez votre superviseur lorsque votre besoin de supervision émerge
- La durée des séances varie de 30 mn, 1h voire 1h30 selon les sujets à traiter
- Les horaires sont flexibles
Supervision en présentiel :
- A la carte en demi-journée ou journée complète
Vous informer sur la supervision en ligne
Depuis 2015, c’est plus de 100 professionnels qui m’ont fait confiance!
